人力资源一级
- 课程详情
-
人力资源管理师的黄金时代
企业的竞争，本质是人力资源的竞争——管理大师德鲁克
中国的热门行业：人力资源管理师
企业无论大小，都要有人力资源管理师，中国人力资源管理师缺口巨大。据调查，中国80%的企业设立了独立的人力资源管理部门。平均每个企业拥有6个人力资源管理人员，按每100劳动人口配1个人力资源管理师，中国有10亿劳动人口！至少需要1000万人力资源管理人员，缺口巨大，前景看好！
【HR人力资源行业前景广阔】
珠三角薪酬调查显示：总监一般为1万元到1.5万元或高达两万元；人力资源管理师一般在1.2万元左右，高位达1.5万元，不少于8000元；薪酬经理、招聘经理为6000至1.2万元之间。
【持证上岗成必然趋势】
人力资源管理师证书在全国证书中排名第九，仅次于教师资格证。
自2002年来国家开考以来，考试人数连续十三年领先，百万人持证，全国统考热门职业，本职业持证率越来越高。
证书已成为从事人力资源工作的必备敲门砖
●入户、积分入学：直接入户东莞，入学积分加5-15分。
●加薪、升职：一些行业和大型企业集团，明确提出其人力资源管理人员要持证上岗，有人力资源证书在公司中都可加薪！
●可申请政府补贴：人力资源一级2000元，人力资源二级2000元，人力资源三级1600元
【快速提升专业度】
智通学习HR学员超过10000人，全民系统学习HR知识，扩大HR人脉，增强个人核心竞争力。目前很多HR是半路出家，没有经过专业或者正规的上岗培训，因此在工作中存在诸多问题，而人保部的企业人力资源管理师就是一门目前国内权威性高的专业人力资源培训认证。
【课程学习】
知识模块
知识要点
知识内容
人力资源规划
企业人力资源战略规划
战略性人力资源管理
人力资源战略规划的设计与实施
企业集团组织规划与设计
企业集团组织规划与设计
企业集团人力资本战略管理
企业集团人力资本战略管理
招聘与配置
岗位胜任特征模型的构建于应用
岗位胜任特征模型的构建于应用
人事测评技术的应用
沙盘推演测评法
公文筐测评法
职业心理测试
企业招聘规划与人才选拔
企业招聘规划与人才选拔
人力资源流动管理
员工晋升管理
员工调动与降职管理
员工流动率饿计算与分析
培训与开发
企业员工培开发体系的构建
员工培训开发系统的总体设计
培训开发规划的制订
企业培训文化的营造
创新能力培养
思维创新
方法创新
企业员工培训开发成果的转化
企业员工培训开发成果的转化
职业生涯管理
组织的职业生涯管理
分阶段的职业生涯管理
职业生涯的系统管理
绩效管理
企业绩效管理系统设计与运行
绩效管理系统设计的基本内容
绩效考评指标体系设计
绩效管理运作体系设计
绩效考评结果应用体系设计
绩效管理系统的诊断与维护
平衡计分卡的设计与应用
平衡计分卡的设计与应用
薪酬管理
企业薪酬的战略性管理
整体薪酬战略的制定与和实施
薪酬外部竞争力：薪酬水平的控制
薪酬内部公平性：薪酬制度的完善与创新
各种薪酬激励模式的选择与设计
经营者年薪制的设计
股票期权的设计
期股制度的设计
员工持股制度的设计
特殊群体的薪资制度设计
企业福利制度的设计
企业福利制度的设计
劳动关系管理
我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展
我国劳动合同与劳动争议处理立法的新发展
集体协商的内容与特征
集体协商的内容与特征
集体劳动争议与团体劳动争议
集体劳动争议与团体劳动争议
重大突发事件管理
重大突发事件管理
和谐劳动关系的营造
工业组织与企业社会责任运动
国际劳动法的主要内容
工作压力管理与员工援助计划
工作压力管理
员工援助计划
【报名地址】
●东莞市塘厦镇花园新街北2号，老大新农行斜对面（智通培训中心）
●咨询电话：0769-86958266
- 课程讲师
-
-
张其美
国家企业培训师 高级人力资源管理师 高级人力资源法务师 三星集团内部认证培训师 广东省人力资源鉴定考评员 十三年制造型企业管理实战经验 十年企业管理及资格认证培训经验 [详情]
-
邓杰
广东省律师协会劳动法律委员会委员 广东省公益法律事务委员会委员 东莞市律师协会民事法律委员会秘书长 东莞市人民政府“五五”普法宣讲团成员 东莞市人民政府“五六”普法宣讲团成员 东莞市总工会法律顾问团成员 东莞市广播电视台法律栏目特邀嘉宾 [详情]
-
彭湃
北京大学应用心理学系 在职研究生 高级人力资源管理师 国家职业技能鉴定 高级考评员 某医疗集团资深人力资源总监 深圳加速成长教育科技有限公司、东莞智通培训学院、东莞华泰培训教育学院 特聘讲师 师从“中国组织系统构建专家”刘红卫老师 18年民营企业的职业生涯，专业理论与企业实操兼具的人力资源高层管理者 [详情]
-
刘俊
企业培训师 能源管理师 怡高集团（国际）有限公司内部培训讲师 海口鑫荣盛汽贸集团有限公司特约讲师 连云港中林投资有限公司特约讲师 多家企业和培训机构客座讲师 [详情]
-
佟天佑
中国人力资源协会专家委员 高级人力资源管理师 高级考评员 [详情]
-
胡爱武
国家人社部企业人力资源管理师（一至四级） 国家人社部高级人力资源法务师、国际高级生产计划管理师 华中科技大学工商管理本科、南方科技学院MBA 智通学习(东莞)讲师团团长、东莞教学标准化讲师团团长 广东省卓越人力资源奖优秀职业经理人 东莞市北斗文化传播有限公司首席顾问 [详情]
-
蒋四清
武汉大学法学、华中师大政教专业本科学历 广东旗峰律师事务所高级合伙人 广东律协劳动法专委会副主任 [详情]
-
谢宣正
管理学博士 首批国家高级人力资源管理师（全国仅八人） [详情]
-
郑蜀治
中山大学MBA、国家高级人力资源管理师、智通人才资深顾问师、东莞理工学院客座教授。 [详情]
-
- 学生回访
-
分页初始化完成后这里的内容会被替换。
学生作品
- 课程评价
-
分页初始化完成后这里的内容会被替换。
